4月6日下午, 北京基因組研究所召開了PI國際評估工作動員暨政策宣講會,研究所相關研究員參加了此次會議。會上,研究所黨委書記楊衛平向與會研究員宣講了研究所政策目標和政策特點,人事處處長范紅媛就評估政策進行了逐條講解,與會研究員也對評估細節提出了一些問題和有益的建議。
自中國科學院號召實施“率先行動”計劃以來, 基因組所領導班子始終以“率先行動”計劃的理念作為研究所建設發展的出發點,積極謀劃、不等不靠。本次研究所層面的PI國際評估,本著公平公正、激勵“率先”的基本原則,診斷性評估與定性、定量評估相結合的基本模式,靈活的評估時間、暢通的評優發展渠道以及妥善的善后處理方式贏得了PI們的認可。此次會議,標志著研究所自主安排的、制度化的PI國際評估工作正式啟動。
今年是“十三五”的開局之年,實現人事人才工作的良好開局是后續工作的關鍵。暢通的晉升渠道、良好的工作氛圍、優秀的科研文化是“率先”行動不可或缺的軟環境,也是吸引更多優秀人才的最重要條件。