9月2日，基因組所召開新一屆中層干部任前集體廉政談話會。所長薛勇彪，黨委書記、副所長楊衛平，副所長張德興，副所長、黨委副書記、紀委書記王麗萍及13名新任中層干部參加了會議。會議由楊衛平主持。 

　　楊衛平首先宣讀了《中國科學院北京基因組研究所關于新一屆中層領導干部任職的通知》，并作了相關說明。本次中層干部任命工作是繼2012年研究所領導班子換屆之后按程序進行的中層干部換屆選聘，任期自2014年9月至本屆所領導班子屆滿。 

　　王麗萍代表所領導班子與新任中層干部進行了任前廉政談話。她首先對各位中層干部的任職表示祝賀，隨后介紹了當前反腐倡廉的形勢，我院的有關要求和措施，以及我所的相應工作情況。她對各位中層干部提出幾點要求：嚴格把關，熟悉政策，當好所領導的參謀和助手；增強責任意識，以身作則，做好部門內部管理工作；加強制度建設，實現管理制度化、制度流程化、流程信息化；做好廉潔從業宣傳教育，層層落實，營造風清氣正的文化環境。在思想和工作作風上，要堅持正確的政治方向，自覺遵守各項規章制度；發揚“釘釘子”精神，扎實推進本職工作，克服懶惰懈怠思想；職能部門要制定和遵守“首問負責制”等工作規則，科研和支撐部門要加強科研道德和學風建設，以優良的作風服務和促進科研中心工作。 

　　張德興在講話中指出，無論黨員還是非黨員干部，都要廉潔自律，克己奉公，自覺奉獻。要保持正確的心態，職能部門和科研部門要換位思考，相互理解和尊重。部門負責人要科學管理，合理分工，溝通協作，形成合力。 

　　薛勇彪針對如何做好管理工作，指出中層干部要努力增強三種能力：提高決策力、提升執行力、增強親和力。各實驗室和職能部門負責人要做到快樂科研、快樂管理，科研、支撐和管理部門要明確各自的職責任務，了解所情，取長補短，團結協作。當前全所的首要目標是要積極貫徹落實我院“率先行動”計劃，增強自信，以良好的精神面貌投身基因組學的學科建設，不斷創新科研成果，為實現研究所中心任務和戰略規劃而不懈奮斗。 

　　隨后，與會的各位中層干部分別發言。大家表示要按照工作要求，切實履職盡責，廉潔自律，以身作則，不斷努力提高工作能力和水平，不辜負組織和群眾的信任，同時針對下一步工作提出了初步設想。所領導結合工作實際進行了一一點評。 

　　楊衛平在總結中指出，本次談話是研究所成立以來進行的第一次中層干部集體談話，大家的發言誠懇，討論熱烈，用時三個小時還意猶未盡，取得了良好效果。希望各位中層干部在會后對照自身崗位職責，進一步明確責任定位，做好本部門各項工作，為研究所的創新發展做出新的更大的貢獻。 

談話會現場